17 апреля в МГТУ им.Н.Э.Баумана прошла ежегодная Ярмарка вакансий. Какие требования к кандидатам? На этот вопрос у разных компаний разные ответы, которые приведены ниже.
"Связной":
- горящие глаза
- свежие идеи
- хорошая успеваемость
Сколтех:
- резюме
- 3 рекомендательных письма
- мотивационное письмо
- выписка об академической успеваемости в ВУЗе
- студентов будут учить не просто разрабатывать продукт, но и искать методы его внедрения на рынки
Bosch:
- стажёр
KPMG (КПМГ):
- владение английским языком
- опыт работы (период, компания, обязанности)
"Билайн":
- высокая академическая успеваемость
- отличное знание английского языка
- работа по специальности
- PC-уверенный пользователь (желательно знание VISIO)
- стремишься обучаться и профессионально развиваться
Schlumberger (Шлюмберже):
- специальность
- средний балл
- уровень знания разговорного английского языка
- есть ли у вас особые заслуги в учёбе
- опыт работы/практика на месторождениях
PwC:
- ассертивность: поведение, достойное бизнеса!
ВНИИ автоматики им.Н.Л.Духова:
- студенты 4-6 курсов на стажировку
- выпускники технических вузов
Правительство Москвы:
- стажировка (2013 год: 1000 заявок на 50 вакантных мест)
- молодые люди до 30 лет
- высшее образование
- отличные оценки в профильных дисциплинах
- доказанный успех в иных сферах: спорте, науке, профессиональной, общественной, политической жизни
- любовь к Москве и ее жителям
Комментарий
При живом общении всё выглядит проще: "Так вы математики? Как раз то, что нам надо!"
Постоянный адрес статьи в Интернет: http://www.ispl.ru/Yarmorka_vakansiy-2014_kriterii_otbora.html
Ключевые слова: Schlumberger, шлюмберже, ассертивность, сколтех, месторождения, стажировка, вакансии, математики