Нет человека - нет проблемы

Для многих организаций актуальна проблема управления непрерывностью бизнеса (УНБ). Чтобы её решать, нужны люди: ответственный за политику УНБ, внедренцы и сопровожденцы.

"5.2.1 Руководство организации должно назначить или предложить кандидатуру лица, занимающего должность соответствующего уровня и обладающего надлежащими полномочиями, которое будет отвечать за политику УНБ и ее реализацию; и назначить или предложить кандидатуру одного или нескольких лиц, которые будут заниматься реализацией и поддержкой программы УНБ.

КОММЕНТАРИЙ к п. 5.2.1
Лица, получившие обязанности по реализации и поддержке программы обеспечения непрерывности бизнеса (ПОНБ), могут представлять различные подразделения организации в зависимости от ее размеров, масштабов и сложности. Однако важно, чтобы лицо, обладающее надлежащими полномочиями (например, собственник, член совета директоров или избранный представитель), нес общую ответственность за УНБ и непосредственно отвечал за обеспечение постоянного и успешного выполнения ПОНБ" [65].

Комментарий

Чтобы отвечать за политику УНБ и выполнение ПОНБ надо это понимать. "Грузить" собственника, члена совета директоров - проблематично. Кто этот "избранный представитель"? Директор? Почему тогда BS 25999, а не сразу PAS 99 - спецификация требований к интегрированным системам менеджмента, которые могут включать следующие стандарты:
- ISO 9001 Система Менеджмента Качества
- ISO 14001 Система Экологического Менеджмента
- OHSAS 18001 Система Управления охраной труда и производственной безопасностью
- ISO/IEC 27001 Система Управления Информационной Безопасностью
- ISO 22000 Система Управления Пищевой Безопасностью
- ISO/IEC 20000 Система Управления IT Сервисами
и другие?

Если нет подходящего человека, то и проблемы вроде как нет

Литература

[65] Британский стандарт BS 25999-1:2006